In Neckarsulm gehören wir mit unseren knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern. Das Personalmanagement in Zeiten von Fachkräftemangel und einer sich wandelnden Arbeitswelt ist für uns sehr wichtig und von großer Bedeutung für die Sicherung unseres Dienstleistungsangebots. Hierfür brauchen wir motivierte, kompetente und zufriedene Mitarbeiter, die sich mit der Stadt identifizieren. Wir bieten neben unseren aktuellen Stellenausschreibungen sehr gerne Praktikumsmöglichkeiten an. Auch die Ausbildung von Nachwuchskräften ist uns sehr wichtig.
